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復盤(pán)總結聚經(jīng)驗,共謀發(fā)展繪藍圖 ——龍德科技年中總結暨團建活動(dòng)

       

79日至10日,龍德科技2021年年中總結會(huì )議在潤楊溪谷溫泉度假酒店圓滿(mǎn)召開(kāi),董事長(cháng)張龍、總裁劉春建、各公司高層管理人員及各部門(mén)負責人齊聚一堂,復盤(pán)總結、共謀發(fā)展。



       

會(huì )上,龍德金鋒、龍德自動(dòng)化、營(yíng)銷(xiāo)中心、技術(shù)創(chuàng )新中心,及惠州龍德和深圳龍德的制造、采購、品證、財務(wù)、工程等各部門(mén)負責人分別就各自工作內容作年中工作總結匯報,通過(guò)詳盡的數據分析、圖文展示,客觀(guān)明了地就上半年工作內容、目標達成情況、實(shí)際工作中遇到困難與挑戰進(jìn)行總結復盤(pán),并對下半年工作目標作出規劃。




       

各部門(mén)工作匯報結束后,副總裁亢漢寧匯報了仲愷龍德產(chǎn)業(yè)園規劃和實(shí)際建設進(jìn)度。產(chǎn)業(yè)園占地面積2.4萬(wàn)平方米,規劃建筑面積6.2萬(wàn)平方米,當前一期工程已完成封頂并開(kāi)始裝修,計劃于本年底交付使用,項目整體將于20225月建成并完成交付。仲愷龍德產(chǎn)業(yè)園項目是一個(gè)集辦公、生產(chǎn)、生活一體化的現代化產(chǎn)業(yè)園,未來(lái),龍德科技將會(huì )在這個(gè)即將落成的產(chǎn)業(yè)園中步入一條全新的發(fā)展快車(chē)道,面對未來(lái)美好藍圖,與會(huì )人員無(wú)不倍受鼓舞,期待著(zhù)新家園的入駐。



     

隨后,公司總裁劉春建發(fā)言。他提出,龍德產(chǎn)業(yè)園即將投入使用,公司要做好相應的準備工作,必須做到工廠(chǎng)搬遷和生產(chǎn)穩定的雙保障;同時(shí)應加強文化建設,樹(shù)立人人都是主人翁的企業(yè)文化;并強調上半年已基本告一段落,應做好充足準備迎接新產(chǎn)品和新訂單的到來(lái),為下半年的業(yè)績(jì)全力沖刺。



       

會(huì )議最后,董事長(cháng)張龍做總結發(fā)言。他指出公司應樹(shù)立追求卓越的企業(yè)文化、堅決貫徹獎優(yōu)罰劣的考核政策,避免劣幣驅逐良幣的事件在企業(yè)中發(fā)生;特別強調公司各層級管理干部,必須要有為員工謀幸福,為公司謀發(fā)展的擔當,才能做到“員工有希望,團隊有信仰,公司有力量”。對于上半年公司營(yíng)收同比大幅增長(cháng)的成績(jì),張龍董事長(cháng)予以肯定;對于上半年所遇到的挑戰與困難,張龍董事長(cháng)做了深入的分析,并提出了對應的指導意見(jiàn),同時(shí)表示有問(wèn)題不用怕,解決問(wèn)題靠辦法,并現場(chǎng)與大家分享了”TPDCAR“(目標-計劃-執行-檢查-處理-復盤(pán))的工作方法,并就每個(gè)環(huán)節做出講解,并要求大家對待問(wèn)題要培養全局視野全面解決的理念。




對于下半年的工作規劃,他結合企業(yè)戰略金字塔的分析,提出公司接下來(lái)的兩大業(yè)務(wù)戰略,應大力開(kāi)拓國內市場(chǎng),并適當布局前置工序降低供應鏈成本。最后,張龍董事長(cháng)再次感謝全體員工的努力付出,希望下半年再接再厲,解放思想,迎接變革。




   會(huì )后為激發(fā)員工工作動(dòng)力,提升團隊協(xié)作力、凝聚力、執行力、競爭力,龍德科技為員工組織了戶(hù)外團建活動(dòng),讓員工盡情釋放工作壓力,以更好的備戰下半年工作,再創(chuàng )佳績(jì)。